Wie wird die Arbeit übertragen?
Wenn Ehrenamtliche Abschied nehmen, gehen mit ihnen nicht selten jahrelanges Wissen, Informationen oder auch Netzwerke verloren. Damit das nicht passiert, sollten Sie sich gemeinsam mit ihm/ihr möglichst frühzeitig darüber Gedanken machen, wie eine Übergabe gut gestaltet werden kann: Ist die Fortsetzung der Arbeit geregelt? Ein/e Nachfolger/in gefunden? Steht die scheidende Ehrenamtliche noch für einige Zeit als eine Art Mentorin beratend zur Verfügung?
Es ist wichtig, dass kein (zu großes) Leck entsteht, wenn ein/e Freiwillige/r mit der Arbeit aufhört. Sorgen Sie dafür, dass die Übergabe genug Raum bekommt.
