Stellen Sie eine Budget bereit!
Es wäre ein Trugschluss zu glauben, freiwilliges Engagement würde kein Geld kosten, schließlich arbeiten Ehrenamtliche nicht im luftleeren Raum. Zwar geht es beim freiwilligen Engagement um unentgeltliche Tätigkeiten, doch dies Arbeit soll in einem guten Rahmen stattfinden und Ehrenamtliche sollten für ihr Engagement – ihre Zeitspende – nicht auch noch Geld investieren müssen. Die Gefahr, Menschen aus prekären Verhältnissen auszuschließen, ist groß.
Wofür wird Geld gebraucht?
Zum Beispiel für die Öffentlichkeitsarbeit, Telefon- und Portokosten sowie Bürobedarf, Auslagen für Materialien und Fortbildungen.
Daneben können Kosten für weitere Auslagen der Freiwilligenkoordinator*innen selbst, Büromiete und Fahrtkosten entstehen. Und schließlich wird Geld für eine individuelle, angemessene Anerkennungskultur benötigt, wie z. B. an Geburtstagen, für langjährige Tätigkeit, für gemeinsame Feste/Ausflüge oder zum Abschied.
Kalkulieren Sie die entstehenden Kosten für die Arbeit mit Freiwilligen und planen Sie sie von Anfang an fest im Jahreshaushalt Ihrer Einrichtung und Gemeinde ein. Hier Prioritäten zu setzen und feste Regelungen zu treffen zeigt auch die Ernsthaftigkeit und den Grad an Wertschätzung, den Sie dem Engagement zuweisen. Und ist außerdem eine lohnende Investition, die sich in vielerlei Hinsicht „auszahlt“ und multipliziert. Finden wir.
